案情简介
2019年，被告张某某承包某村饮水主管道项目后，与原告王某某口头约定，由原告为其提供相关劳务。工程结束后，经双方核算确认劳务费共计76144元。2021年2月4日，原被告双方通过微信确认被告尚欠61144元的劳务费未支付，但截至2022年1月30日，张某某仅支付20000元，剩余41144元劳务费尚未支付。王某某多次催要未果，遂诉至法院，主张其支付劳务费余款及逾期利息。
裁判结果
法院经审理认为，原、被告双方的约定具有法律效力，双方应按约定履行各自义务。原告实际履行了提供劳务的义务，被告支付了部分劳务款项，且双方通过微信共同确认了欠款金额，关于原告支付欠款的请求，具备事实和法律依据，应予支持；被告拖欠劳务费的行为给原告造成了一定的损失，应酌情予以支持。据此，依法判决被告张某某支付原告王某某劳务费41144元及利息（以欠款金额为基数，按照全国银行间同业拆借中心每月公布的一年期货款市场报价利率1倍的标准，自2024年11月6日起计算至欠款付清之日止）。
法条链接
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条 第一款 当事人订立合同，可以釆用书面形式、口头形式或者其他形式。
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
法官说法
口头劳务协议虽具法律效力，但双方发生纠纷后，由于举证难度较大等因素，对劳务者依法维权十分不利。用工双方应签订书面协议，明确费用标准、工作内容、报酬标准、支付方式及违约责任等核心条款。劳务者在提供劳务过程中要提高法律意识，注意保存聊天记录、工作量确认单、聊天记录、转账凭证等，作为维权关键证据。用工双方因履行合同义务产生纠纷，应积极协商，协商不成可通过法律途径进行救济。
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